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人力资源主管

7000-10000元
  • 杭州富阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展HRBP
1、负责公司招聘工作,包括招聘渠道的管理、简历筛选、面试安排和录用通知等。
2、负责公司培训工作,包括培训计划的制定和实施、培训效果的评估和反馈等。
3、负责公司绩效管理工作,包括绩效计划的制定和考核、绩效反馈和改进等。
4、负责员工关系管理工作,包括员工沟通、协调和处理员工投诉等。
协助公司领导完成其他人力资源管理工作。。
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工作地点

杭州富阳区浙江永盛科技股份有限公司(新厂房)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

朱女士/HR

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公司Logo浙江永盛科技股份有限公司
浙江永盛科技股份有限公司是一家集控制阀研发、制造、销售服务于一体的现代工业企业,是国家A级压力管道元件制造许可单位、国家重点支持高新技术企业、国家火炬计划项目实施单位,是中石化、中石油、中海油等国家重要石油、化工企业的优质供应商.公司设有三家分公司,包括铸造流体机械有限公司、杭州永盛科技有限公司、浙江永盛科技股份有限公司北京分公司,年产值6亿。总公司位于素有天堂美誉的杭州南郡—鹿山高新技术园区,注册资金6000万元,占地面积3万余平方,员工550人,同时拥有各类阀门设计制造专业人才80余人,自主拥有各类控制阀专利二十余项,是中国最先进的工业控制阀研发、制造基地之一。公司于2015年12月新三板上市,股票代码:834824。因公司发展壮大需要,诚聘各类英才。
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