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人力资源总监

8000-12000元
  • 长春农安县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利企业服务人力资源服务
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划。定期组织收集有关人事、招聘、考核、绩效等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2.在集团的大框架下,组织定制招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细节和工作程序;
3.负责制定岗位说明书及定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4.制度公司年度人力资源需求计划,开拓创新招聘渠道,满足公司用人需求,简历后备人才选拔方案和人才储备机制;
5,根据公司发展战略及人才发展规划,制定培训制度及年度培训计划,组织培训的实施与考核;
任职要求:
1.人力资源管理或者相关专业本科及以上学历;
2.5年以上人力资源管理经验;
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.年龄30-40周岁,要求man,工作地点在农安县能接受再投递简历。

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工作地点

长春农安县

职位发布者

李雪瑞/行政主管

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公司Logo农安县盛德热力集团有限公司
农安县盛德热力集团有限公司成立于2001年,是农安县第一家集中供热企业,下辖电联热力公司、盛德热力公司、信达农业集团公司、大洋农机合作社(三宝基地、三合基地、秸秆打包队)、诚达环保科技公司、远洋锦华新能源公司、盛世嘉宸机械工程安装公司,集农业废弃物处理、有机农业种植、畜牧养殖、城镇热力供应、环保项目施工、供热工程施工的现代化集团企业。农安县盛德热力集团有限公司自2018年开始与哈尔滨工业大学进行校企合作,通过专利技术——气化耦合(生物质锅炉改造)技术,成功将4台百吨以上燃煤锅炉改燃生物质。改燃生物质后,年减排二氧化碳约20万吨,二氧化硫约1000吨,氮氧化物约800吨,提升环境的效益意义深远。为解决秸秆离田难题,农安县盛德热力集团有限公司又建成了东北地区最大的秸秆收储运体系,拥有各类秸秆收储运设备300多台套,年收储运秸秆能力达120万吨。建成2个秸秆生物质压块生产基地,年利用秸秆能力50万吨左右。
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