更新于 3月19日

直播投放

6000-8000元
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

抖音五险一金游戏
岗位职责:
1.负责抖音平台游戏直播间的投放,制定有效的投放策略,能独立完成基本的投放设置,对直播投放及时优化对ROI负责,制定直播排期,内容规划及投流策略,独立完成投放账户搭建,参数设置,实时监控直播数据与投放效果,动态优化投放策略及直播节奏,对直播间整体 ROI,GMV及核心运营数据(观看,互动,转化)负责。
2.负责公司游戏在抖音直播间巨量,Dou+投放和投放优化,根据不同游戏产品,配合不同的直播间搭建及优化推广计划,提升直播ROI及达成增量投放的效果;负责直播运营及投流全链路数据监测,整理与分析,定期输出多维度数据报表,提炼核心问题与优化方向,为直播内容调整,投流策略迭代提供数据支撑。
3.负责投放账户的日常计划搭建,实时跟踪直播效果/推广效果有针对性地优化计划,对直播流程,直播脚本,活动策划等提出优化建议;负责广告投放数据的监测和整理并定期提供数据报表
4.根据不同游戏产品的用户画像结合投放渠道的人群属性,进行精准投放,确保ROI的前提下达成消耗目标;负责分析目标人群画像,提炼用户需求输出投放创意和相关需求,深度分析目标用户人群画像,结合游戏特性与直播场景,提炼用户需求,输出直播内容创意,互动玩法及投流素材需求,协同相关团队落地执行。
5.与直播运营,主播等各团队其他成员保持良好沟通,共同完成直播间的数据优化,与主播,内容制作,投放等团队高效协同,对齐目标,共同完成直播间数据增长与优化。对整体的投放效果负责,对投放推广数据进行拆解并效果分析,制定优化策略并落实。
6.关注抖音平台规则,游戏直播行业动态及竞品玩法,快速借鉴适配,优化直播运营及投流模式,提升直播间竞争力
任职资格:
1.专科以上学历,1年以上游戏直播间投流经验,不限品类(有游戏直播投流经验的优先考虑)
2.熟悉抖音直播规则与投放规则
3.善于数据分析及数据整理,
4.有卡牌类游戏或横版格斗直播投流经验者优先
5.有直播运营经验者优先
加入9665,你将享受到的是:
1.丰富午餐:各品类午餐供你挑选,精心搭配,营养无忧,为你安心工作提供生活保障;
2.花式下午茶:小饿小困时刻,下午茶给你能量满满;
3.温馨生日会:你的生日我们陪你过,送上蛋糕和礼物,齐唱生日歌,祝福愿望成真;
4.节假日福利:不论传统还是网络节日,只有你不知道没有我们想不到,活动礼品不能少,氛围感拉满;
5.定期团建:包场电影、聚餐、SPA、密室逃脱、农家乐......只要你想,安排;
6.办公环境:交通便利,整层办公(超2000平方),现代化办公环境,极享现代、安全、快捷的移动化办公体验;
7.社会保障:入职缴纳五险一金,为你提供无忧的社保保障;
8.薪资待遇:优厚的薪资待遇,每年多次调薪机会,丰厚年终奖,达成你的财富累积、消费升级;
9.导师辅导:一对一专享培训,从工作到生活,给你足够的关心和指导,让你轻松融入团队快速成长;
10.晋升机制:公司提供完善的晋升通道,专业、管理双通道发展,为你实现个人规划提供强大助力;
11.职业提升:不定期近距离接触产业大咖的机会及最前沿、最新的行业模式,提升职业视野;
12.行业发展:栖身游戏行业前沿,把控引领时代变革的机会。

工作地点

武汉洪山区中国光谷创业产业基地-A座11-13楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

梁诗雨/人事经理

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公司Logo武汉快玩科技有限公司
[关于公司]武汉快玩科技有限公司(9665手机游戏)于2015年4月13日在武汉成立。公司坐落于交通便利的中国光谷创意产业基地,毗邻软件园,拥有400平米舒服的办公环境。武汉快玩科技有限公司是国内专业从事移动端手机游戏发行、运营平台、手机游戏媒体资讯站的互联网技术公司,自2015年成立以来公司潜心于网络手机游戏的发行及运营,上千款精品手机游戏得到合作商良好的评价和广大玩家的认可。公司核心管理人员具有8年以上网络游戏运营、市场推广及IT研发行业专业经验,公司一直秉承以优质游戏品质回馈市场为宗旨,利用先进的互联网技术,资深的团队成员,优秀的市场定位。责任心、专业水准、创新力、持续学习能力、自我激励、团队精神等六个方面达到业界精英的标准,武汉快玩科技有限公司致力于打造“精英团队文化”。企业在壮大发展的同时,对游戏产品的要求和标准,依然坚决地行进在“精品游戏”的路线上是我们每一位快玩人的奋斗目标。现公司在扩大和稳步发展中,欢迎热爱游戏行业人才的加入![关于发展机会与福利]1、具有竞争力的工资:公司根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的工资,并定期调薪(调薪幅度绝对超出您的想象);2、完善的培训及晋升:组织系统、规范的通用素质与专业技能培训,为员工提供广阔的晋升机会及多样的职业发展道路;3、项目奖金及津贴:根据每季度和年度结束后,公司会根据员工绩效表现为员工提供季度或年度绩效奖金(能力突出者实际情况每月都有奖金); 4、保险福利:公司将按照国家规定购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);5、带薪年假:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假; 6、员工活动:公司不定期举办聚餐会,举办不同类型的员工活动,使员工工作之余得到更多的身心娱乐; 7、提供餐补、车补、加班餐,提供员工宿舍,饮料、咖啡、水果等。8、公司实行单双休制度。
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