人事专员（偏一线工作岗位）

【工作内容】
- 负责一线员工的招聘、面试及入职流程管理，确保招聘工作高效有序进行；
- 负责员工入、离、调、转、退休返聘等手续的办理与更新，确保人事变动信息准确无误；
- 负责公司员工花名册的更新与定稿，维护基础人事报表，保障数据完整性与及时性；
- 负责人力资源系统（如SSC）中组织架构及职员端信息的维护与管理，提升系统使用效率；
- 负责人事档案管理，包括员工资料归档、整理及保管，确保档案合规、安全；
- 协助完成日常人事事务，如部门内勤支持、非生产物资领取等工作，保障部门正常运转。
【任职要求】
- 大专及以上学历，具备高考经历，专业不限；
- 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成文档处理与数据统计；
- 具备1年及以上相关工作经验，有生产文员、统计员或人事一线员工招聘经验者优先；
- 具备良好的沟通能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境；
- 熟悉人事流程，了解入离调转、面试、人事档案管理等相关工作内容。