人力行政专员

一、行政管理：
1.负责接待来访客人，接听电话，并转达相应信息。
2.管理办公用品和耗材，定期采购并确保库存充足。
3.维护办公环境整洁有序，安排并监督清洁工作。
4.组织公司会议和活动，包括会议室预定、资料准备等。
二、人事支持：
1.协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。
2.维护员工档案，确保信息的准确性和及时性。
3.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。
4.协助处理员工关系问题，提供初步咨询和支持。
5.参与薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金办理等。
三、文档管理：
1.负责各类文件和资料的归档、整理及保管工作。
2.编制并管理文档索引系统，以便快速检索和调阅。
3.监控文件流转过程，确保信息安全和保密性。
四、其他任务：
1.完成上级领导交办的其他相关工作。
2.积极参与团队建设和公司文化活动。
五、任职要求：
1.统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.1-2年相关工作经验
3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，注重细节。
5.工作积极主动，能够在多任务环境中有效管理时间和优先级。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
综合薪资，薪资5-8k