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人力资源总监
1-1.6万
北京
大兴区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源规划
薪酬福利
绩效管理
医药制造
医药批发/零售
医疗设备/器械
1、根据公司的总体战略和业务发展需求,制定人力资源战略规划;
2、建立和完善人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、薪酬等方面的规章制度,持续优化人力资源管理流程,提高工作效率和质量;
3、负责公司人才队伍建设,落实选拔、培养、考核等工作,建立人才成长机制,储备后备人才队伍;
4、根据年度经营指标制订年度绩效考核方案并组织实施,建立完善的考核、激励机制,确保工作有效落实;
5、设计与优化薪酬体系、编制并管控薪酬预算、建立绩效薪酬挂钩机制,同时调研市场薪酬以提供决策建议 ;
6、塑造和传播企业文化,营造积极向上的工作氛围,增强员工的凝聚力和向心力;
7、处理企业管理中重大人力资源问题,协调员工关系,处理员工投诉和纠纷,维护公司的和谐稳定;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源全盘管理工作经验,有医药行业人力资源管理工作者优先;
2、精通人力资源管理各大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)的运作和管理,并有相关项目开展实施经验;
3、具备良好的数据分析能力和决策能力,能够运用人力资源管理系统和工具进行高效管理;
4、熟悉国家相关的劳动法规和政策,能够依法处理劳动纠纷事件及突发事件;
5、视野开阔,具备优秀的组织和人际理解能力,能够独立解决复杂的人事管理实际问题.
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工作地点
北京大兴区中科经纬智能制造产业园
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王士卿/人事经理
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王士卿 / 人事经理
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北京杏林康云信息科技股份有限公司
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