人事管理:
员工入职/离职/转正手续办理;
人事档案整理与维护;
招聘辅助如简历筛选、面试邀约。
行政管理:
办公用品采购与管理;
会议/活动组织,如公司例会、员工团建、来访接待;
后勤保障,如快递收发、办公设备登记与维护。
其他:
协助制定/完善公司行政人事制度(如考勤制度、福利政策);
对接政府部门(如社保局、公积金中心)办理相关手续;
完成上级交办的临时任务(如数据统计、文件归档)。
1. 基本要求
学历:大专及以上学历
专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
经验:1-3年行政人事相关工作经验(或优秀应届毕业生,需有实习经历)
技能:熟练使用Office办公软件
细心、负责、沟通协调强、亲和力好、执行力强、团队意识好
2. 优先条件
有工程类企业行政人事经验者优先;
持有人力资源管理师证书(如初级、中级)者优先。
公司福利:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金