太原办事处经理

太原办事处经理
岗位职责
1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、实施公司各项管理制度，负责团队培训，绩效考核及客户服务管理。对办事处人员进行指导与管理，确保员工完成销售任务。
3、销售目标分解并落实区域销售计划，完成业绩指标。
4、调研竞争态势，制定区域市场策略，销售情况的及时汇总与汇报并根据市场实际情况提出合理化建议。
5、良好的职业道德和诚信度。
6、全面负责所在办事处的销售管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先。年龄25-40岁。
2、太原区域五年以上粮油调味品行业工作经验，至少三年以上团队管理经验。
3、熟悉当地市场，具备团队协调与领导能力，能有效组织资源达成目标。
4、思路清晰，熟练的谈判及沟通技巧，具备解决问题的能力。
5、能承担较大压力，有成功带领团队完成项目或销售指标的实例。
6、有极强的事业心和工作责任心，有吃苦耐劳的精神和抗压能力。