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职位描述
招聘员工关系绩效管理人力资源管理员
岗位职责：
1. 负责公司人力资源日常事务，包括招聘、员工关系、考勤管理、公积金和社保增减员、薪酬福利等；
2. 制定和完善公司人事管理制度，确保符合国家法律法规；
3. 处理劳动合同的签订、变更、续签及解除等事宜，规避用工风险；
4. 参与劳动纠纷的调解与处理，提供法律支持和建议；
5. 负责员工培训、绩效考核及企业文化建设相关工作；
6. 配合上级完成其他人力资源相关工作。
1. 负责公司人力资源日常事务，包括招聘、员工关系、考勤管理、公积金和社保增减员、薪酬福利等；
2. 制定和完善公司人事管理制度，确保符合国家法律法规；
3. 处理劳动合同的签订、变更、续签及解除等事宜，规避用工风险；
4. 参与劳动纠纷的调解与处理，提供法律支持和建议；
5. 负责员工培训、绩效考核及企业文化建设相关工作；
6. 配合上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2. 专业背景：具备法务知识背景，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规；
3. 工作经验：1-3年人力资源或相关岗位工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先；
4. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 具备良好的沟通协调能力和文书写作能力；
- 工作细致、责任心强，具备较强的风险防范意识；
福利待遇：
- 具有竞争力的薪资+绩效奖金；
- 五险一金、带薪年假、年终奖；
- 完善的培训体系和职业发展通道；
- 舒适的工作环境及团队氛围。
北京中科宇杰节电设备有限公司期待您的加入，共创绿色节能未来！！
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2. 专业背景：具备法务知识背景，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规；
3. 工作经验：1-3年人力资源或相关岗位工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先；
4. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 具备良好的沟通协调能力和文书写作能力；
- 工作细致、责任心强，具备较强的风险防范意识；
福利待遇：
- 具有竞争力的薪资+绩效奖金；
- 五险一金、带薪年假、年终奖；
- 完善的培训体系和职业发展通道；
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工作地点
上海市嘉定区银翔路799号昌辉大厦
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
王女士/人事经理
刚刚活跃立即沟通
北京中科宇杰节电设备有限公司北京中科宇杰节电设备有限公司简称（中科节电203567）成立于2009年，位于北京市丰台区中关村科技园。是中国节能服务与碳中和领域的国家级高新技术企业及行业引领者。公司以国家"双碳"战略为指引，构建了"硬件产品+数字平台+综合服务（1+8+N）"三位一体的核心业务体系。经过17年深耕，通过自主研发的智能节电系统与双碳能源监测指挥平台，为工业、商业、军队、学校、酒店、银行、油田、船泊等有电力供应的各种场合等各类客户提供"监测-诊断-分析-改造-运营"全生命周期的系统性解决方案。截止目前累计完成项目已超过600例，完成40多个县域城市双碳平台规划，为用能企业节省电费超500亿元，带动减少4亿吨碳排放。作为行业权威机构认证的节能服务标杆企业，公司不仅拥有国家发改委和财政部备案资质、发改委推广目录产品，更荣获"中国好技术奖"、"国家节能中心重点节能技术应用典型案例"“大数据双碳平台一级企业资质”“软件开发服务一级企业资质”等多项国家级荣誉。公司持续引领行业前沿发展，起草并发布《2025年度碳市场行业报告》，为碳市场参与者提供专业决策参考；同时主导编制《碳达峰试点城市零碳园区及工厂能源管理与建设指南》，为零碳园区建设提供了系统性技术规范与实践路径，充分彰显了公司在政策研究、标准制定和行业智库建设方面的领先地位。
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