非标自动化招聘专员

工作职责
1. 负责非标自动化领域（如自动化设备研发、机械设计、电气控制等）中高端技术岗位的全流程招聘，包括需求分析、简历筛选、面试邀约及offer谈判。
2. 深入理解非标自动化行业技术栈（如PLC编程、机器人调试、视觉系统应用等），构建精准的技术人才画像，确保招聘需求与候选人能力高度匹配。
3. 拓展并维护非标自动化行业的人才渠道（如技术社区、行业展会、猎头网络等），建立高价值人才库，提升人才寻访效率。
4. 跟踪招聘数据并进行复盘分析，优化招聘流程与策略，降低岗位空缺周期。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工业自动化或相关专业优先。
2. 拥有2年以上非标自动化行业招聘经验，熟悉非标设备研发、生产类岗位的技术要求与人才市场现状。
3. 具备较强的沟通能力与候选人评估能力，能快速识别候选人的技术能力与岗位适配度。
4. 熟练使用招聘管理系统，擅长通过多渠道（如LinkedIn、技术论坛、行业社群）挖掘被动候选人。