超市营销主管

工作职责
1. 营销活动策划与执行：
负责策划、组织和实施各类季节性、主题性营销活动（如节假日促销、周年庆、生鲜节等）。
撰写活动方案，包括活动主题、目标、预算、流程及效果预估。
协调店内资源，确保活动物料准备、场地布置、人员安排到位。
监控活动过程，及时解决突发问题，并对活动效果进行总结复盘。
2. 会员管理与忠诚度计划：
管理和运营超市会员体系，策划会员专享活动，提升会员活跃度和复购率。
通过会员数据分析，洞察顾客消费习惯，为精准营销提供数据支持。
负责会员积分、兑换、升级等制度的优化与宣传。
3. 线上线下宣传推广：
管理超市的线上平台（如微信公众号、小程序、社群、抖音、本地生活平台等）。
创作和发布吸引人的宣传内容，包括促销信息、商品知识、生活贴士等。
与本地社区、企业、学校等建立合作，开展异业合作和团购业务。
负责店内外的宣传物料（如POP海报、宣传单、LED屏）的内容设计与更新。
4. 市场调研与竞品分析：
定期调研周边竞争对手的促销活动、价格策略和市场动态。
分析市场趋势和顾客需求变化，为超市的商品结构调整和营销策略提供建议。
5. 数据监控与分析：
跟踪关键绩效指标（KPI），如客流量、客单价、销售额、会员增长等。
使用数据分析工具，评估营销活动的投入产出比（ROI），并撰写分析报告。
任职资格要求
必备条件：
学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、新闻传播等相关专业优先。
工作经验： 1年以上零售业、快消品或相关行业的市场营销、活动策划经验。有超市/卖场工作经验者尤佳。
技能要求：
策划能力： 具备良好的活动策划和文案撰写能力，能独立完成活动方案。
沟通协调： 出色的口头和书面沟通能力，善于与内部各部门（如采购、营运、客服）及外部供应商协作。
执行力： 结果导向，能高效推进项目落地，处理多重任务。
基础设计感： 具备基本的审美能力，能使用基础工具（如Canva、PS基础功能）进行海报和宣传材料的设计者优先。
数据分析： 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和PPT），能进行基础的数据处理和图表制作。
优先考虑条件：
熟悉并运营过社交媒体（微信、抖音、小红书等），有成功案例者优先。
具备一定的摄影和短视频拍摄、剪辑能力。
对零售市场有敏锐的洞察力，对消费者行为有浓厚的兴趣。
个人素质：
积极主动： 充满热情，有自驱力，能主动发现和解决问题。
创意十足： 思维活跃，能不断提出新的营销点子。
抗压能力强： 能适应零售业快节奏的工作环境和节假日的工作安排。
团队合作精神： 乐于分享，善于合作，共同达成团队目标。
薪酬：底薪月6K+月高提成
工作地点：新都区三河场