工作内容：

1、入职后由公司统一安排培训，熟悉公司企业文化、相关流程制度以及公司产品和主营业务；

2、通过轮岗熟悉生产运营的工作流程，了解计划、采购、生产、质检、工艺、设备、仓储物流的工作模式；

3、进行轮岗学习，根据公司需求以及个人期望固定在其中某一环节任职，逐渐发展为生产管理中心生产管理层中坚人员。

任职要求：

1、应届毕业生，专科及以上学历，化工类专业优先；

2、意向在实体企业做长期发展，对生产供应链感兴趣；

3、良好的语言沟通与表达能力，思维清晰、跨部门组织协调能力较强，抗压能力较强；

4、务实求上进，适应力强，具备强烈的责任感和进取精神。

职业发展：

1、明确的职业晋升途径（管理路径），协助应届生建立清晰的职业规划，；

2、针对应届生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、技术实操等； 试用期内作为定向培养，由公司安排导师一对一指导，系统学习岗位所需专业技能、业务流程，帮助应届生转变身份，融入职场。