《贝壳租房管家招聘》

（一）薪资待遇
1.薪资范围
综合薪资在 8000 - 12000 元 / 月

2.社保与提成
社保类型为五险一金，提成方式是按回款提成。奖金补贴包括房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、餐补。

（二）职位详情
1.职位属性
这是一个面向个人（To C）的岗位，提供五险一金，可就近安排工作，并且无经验要求。
2.相关经验要求
如果您有网络营销经验、房地产、电话销售、门店 / 柜台销售、其他产品 / 服务、互联网金融、包住 / 房补相关经验，将更加适合。

（三）工作时间与入职保障
1.工作时间
10：00 上班，无试用期。工作时间为 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 个小时。
2.入职保障
公司是双上市名企，入职即缴纳社保，并签署正规的劳动合同。

二、岗位职责
1.房源管理
负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系。
2.客户服务
负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
3.交易处理
负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

三、任职要求
1.年龄与经验
年龄在 23-39岁，优秀者可适当放宽。无论有无经验均可，学历不限，公司提供免费新人带教培训。
2.能力要求
沟通能力强，逻辑思维强，具有较好的亲和力、协调能力以及抗压能力。
3.个人品质
积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

四、工作地点与工作时间
1.工作地点
武汉所有区域（可就近协调安排）。
2.工作时间
如上述 10:00 - 12:00，14:00 - 18:00，午休 2 小时。

五、薪酬与福利
具有竞争力的薪酬方案
1、保底薪资2500元/月，+ 50-70%高额业绩提点；
2、无责底薪3000+1000有责底薪 + 10-30%业绩提点；
入职缴纳五险一金。租赁业务提成 40% 起提，每单 800 - 1500 元不等；买卖提成 30% 起提，每单提成 3万-10万，综合薪资 7K - 12K，多劳多得，老人年薪均值15-20W。

员工福利：
租房、购房优惠，每月团建，生日福利，专业培训，节日福利，季度旅游，带薪休假，房补。

培训体系：
有培训基地，定时培训计划，包括新人训、新人带教、衔接训。

晋升体制：
晋升路径为经纪人 - 店经理 - 店长 - 公司合伙人。全城寻找有激情、有理想、有抱负的人，这里有一群充满欢乐、激情和理想的大家庭，期待你的加入。

员工福利列举：
节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、年终奖、定期体检、补充医疗保险、五险一金、出国旅游。

如果您符合上述条件且对这个岗位感兴趣，欢迎联系我们，期待您成为我们团队的一员。