新房业务BP

一、岗位职责：
1、业务策略支持：搭建业务数据监控体系，定期输出经营分析报告，识别业务增长机会与风险；通过数据洞察驱动业务决策，协助新房业务团队达成组织目标。
2、跨部门协同与资源整合：协助事业部联动中后台，统筹资源支持运营发展。
3、团队建设支持：协助事业部策划和推动团队人才的培训体系，提升其运营管理能力。团队组织氛围建设，传递公司价值观，增强凝聚力与归属感。
4、人才培养：协助事业部总经理识别高潜人才，辅导新人成长，沉淀优秀案例与方法论，打造专业新房团队。
5、统筹新房事业部会议、汇报材料、协助新房总对接处理各类业务及管理问题。
二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、3年及以上新房或房地产行业经验，精通数据监控与经营分析，能独立输出分析报告，识别业务增长点与风险，驱动运营目标达成。
3、具备优秀的沟通协调能力，能有效联动跨部门资源，支持事业部运营发展。
4、擅长统筹会议、撰写汇报材料，能高效协助事业部总经理管理运营。
5、能协助总经理推进新媒体等创新项目，具备项目策划、执行与落地能力。