更新于 2月12日

人力行政总监

1.6-2万

职位描述

绩效管理人力资源规划薪酬福利
岗位职责:
战略规划与体系建设
根据公司整体发展战略,制定并推动实施人力资源与行政管理中长期规划;
搭建适配制造型企业的组织架构、人才梯队、绩效激励、薪酬福利及员工发展体系。
人力行政全面统筹管理
全面负责人力资源六大模块(招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展)及行政后勤(办公管理、固定资产、安全保卫、后勤保障、会务接待等)工作;
建立健全人力行政相关制度、流程与标准,并推动落地执行。
日常监督检查与过程跟踪
建立并落实人力行政工作的日常监督、检查与闭环跟踪机制,定期对关键环节(如考勤管理、薪资核算、用工合规、安全生产培训、行政费用使用等)进行稽核与复盘;
对各子公司/工厂的人力行政执行情况进行垂直督导,确保政策统一、执行到位、风险可控。
制造行业专项支持
深度理解制造企业运营特点(如产线人员配置、倒班管理、技能人才发展、EHS协同等),提供高效人力支持与行政保障;
协同生产、质量、设备等部门,优化一线员工管理机制,提升组织效能与员工稳定性。
合规与风险管控
熟悉劳动法律法规及地方政策,有效处理劳动争议,防范用工风险;
监督劳动合同、社保公积金、工时休假等合规执行,确保企业合法经营。
团队建设与成本管控
负责人力行政团队的搭建、培养与绩效管理;
合理编制并控制人力行政预算,优化资源配置,提升投入产出效率。
任职要求:
学历与专业
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业优先。
行业经验
8年以上人力资源及行政管理工作经验,其中至少5年在大中型制造企业担任人力行政负责人或同等岗位;
熟悉制造业(如机械、电子、汽车零部件、新能源、化工等)业务流程与人员管理特点者优先。
核心能力
具备系统的人力资源体系搭建能力和行政统筹能力;
有强烈的执行力和过程管控意识,擅长建立监督、检查、反馈、改进的闭环管理机制;
优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及突发事件应对能力。
其他要求
熟悉国家劳动人事法规、社保政策及安全生产相关要求;
具备高度责任心、原则性和服务意识,能适应一定强度的工作节奏。

工作地点

马鞍山博望区裕祥智能装备(北门)

职位发布者

周松松/招聘主管

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公司Logo安徽东海裕祥智能装备科技有限公司
东海裕祥智能装备科技有限公司成立于2015年7月,是安徽东海机床制造有限公司旗下全资子公司,是一家专业生产光纤激光切割机、数控折弯机、数控转塔冲床、数控刨槽机等钣金智能装备的高新技术企业,是集自动控制系统设计、新产品研发、装备制造业创新平台组建形成机床业综合型企业。公司位于安徽省马鞍山市博望区,处在长三角经济圈和南京一小时都市圈内,周边有宁安城际铁路、沿江高速、宁杭高速、沪宁高速以及长江黄金水道、30公里内可达南京禄口国际机场,地理位置优越、环境优美、交通便利。公司注册资金1个亿,占地400亩,现有员工300多名,大专以上科技人员78名、研发人员28名,主要生产各型号激光、折、剪、冲、刨等机床,年生产能力可达5000台(套),公司在国内设有60多个销售办事处,产品远销印度、马来西亚、美国、德国、意大利等87个国家。
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