试样加工调度员

【岗位职责】：
1.生产计划与调度管理
任务接收与排程：对接检测实验室及业务部门，接收试样加工委托单，明确加工要求。结合设备状态、人员技能及当前负荷，制定科学合理的日/周加工计划。
资源动态调配：实时监控各工序（车、铣、磨等）的进度，针对急件、插件进行快速响应，动态调整设备与人员配置，确保关键任务优先流转。
进度跟踪与反馈：每日跟踪任务完成情况，对可能延误的环节提前预警并协调解决，定期向管理层汇报车间产能与交付数据。
2.现场技术与质量把控
工艺审核与指导：审阅图纸及工艺文件，对加工方法、刀具选择、装夹方式等提出优化建议，确保工艺路线经济合理。在复杂工件或首件加工时，进行现场技术指导。
质量监督：监督操作人员严格执行工艺规程和检验标准，确保试样加工的一次交检合格率。参与不合格品的评审与分析，制定纠正预防措施。
工序补位与攻坚：在人员紧缺、任务突击或遇到高难度加工任务时，能够凭借自身扎实的实操经验，直接上机操作，进行工序补位，保证生产连续性；同时，带头攻克加工技术难题，分享经验技巧。
3.车间日常管理
人员管理：负责车间操作人员的日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。
设备与物料管理：监督设备的日常点检、维护保养及故障报修，确保设备完好率。管控刀具、量具、辅料等物料的领用与库存，控制生产成本，减少浪费。
现场6S与安全：严格执行6S现场管理标准，保持车间整洁有序。定期组织安全检查，排查隐患，监督劳保用品佩戴，确保安全生产零事故。
4.跨部门沟通与持续改进
内外部协调：作为车间与检测实验室、业务部门的接口，主动沟通加工需求、反馈异常、确认交期。配合质量部门完成相关体系审核。
流程优化：针对生产过程中的瓶颈环节或重复性问题，提出流程改进建议，参与工艺改进、工装优化等改善活动，提升车间整体运营效率。
【任职要求】
1.经验与技能
必备条件：3年以上机械加工实操经验，精通普车、普铣、磨床等常见机床的操作与调试，熟悉各类刀具、量具的使用。具备扎实的识图能力，熟悉公差配合及常见材料的加工特性。
管理经验：2年以上机加班组管理或生产调度经验，熟悉生产排程、人员调配及现场管理流程。
设备维护：具备基本的设备故障判断与维护能力，能指导操作人员进行日常保养。
2.核心能力
技术权威性：在团队中能起到技术带头作用，能解决加工中的疑难问题。
统筹协调力：思路清晰，计划性强，能有效协调多任务、多工序的并行作业，确保交付节点。
质量意识：对加工精度有敬畏心，熟悉质量管理工具，能推动团队质量改进。
抗压与补位意识：面对急单、异常能保持冷静，并主动承担补位任务。
3.其他要求
1.熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能进行生产数据统计及简单报表编制。
2.具备良好的沟通表达能力，团队合作精神，责任心强，服从公司管理，有保密意识。