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大区物业培训经理(物业经验)

1.2-1.3万·14薪
  • 南京建邺区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训技术岗培训企业文化培训物业管理
培训体系建设与规划
根据公司战略目标和人力资源规划,制定培训战略及年度培训计划,确保培训工作与公司发展方向一致。
建立和完善公司培训体系,包括培训课程体系、培训讲师体系、培训评估体系等,提高培训工作的系统性和有效性。
培训需求调研与分析
定期开展培训需求调研,通过问卷调查、访谈、焦点小组等方式,收集员工的培训需求和意见,分析公司业务发展对员工能力的要求,为制定培训计划提供依据。
培训课程设计与开发
组织开发各类培训课程,包括通用技能培训课程、专业技能培训课程、管理能力培训课程等,确保课程内容具有针对性和实用性。
负责培训教材的编写、审核和更新,收集和整理培训资料,建立培训资源库,为培训工作提供支持。
培训讲师管理
选拔、培养和管理内部培训讲师,组织开展讲师培训和试讲活动,提高讲师的授课水平和教学能力。
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工作地点

南京建邺区万得大厦-B座

职位发布者

王鹏/人事经理

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公司Logo上海金地物业服务有限公司南京分公司
金地智慧服务是金地集团成员企业,中国物业管理协会名誉副会长单位。经过 20余年的经营发展,在全国布点布局,服务近 100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业,管理项目包括中高端住宅、产业园、学校、商写、政府机关等多种业态,管理服务覆盖280余座大中城市及美国东西海岸的8个不同城市和地区。金地智慧服务 2009-2021连续十三年荣获中国物业服务百强企业;2021中国物业服务百强企业服务规模TOP10;2021年第十次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业榜首;2019物业服务企业品牌价值50强第2名;2021物业服务企业综合实力500强TOP10;连续三年盖洛普客户满意度达97%;2019中国房地产500强首选物业管理公司10强;2019中国蓝筹物业企业;首届国际品牌周“深圳知名品牌”;物业管理(产业园区)企业联盟成员单位;物业管理(高校)企业联盟成员单位。在互联网+时代,金地智慧服务立足服务之本,充分挖掘“互联网+物联网”的科技应用,依托住宅类业态向多业态(高校物业、办公物业、产业园物业)服务延伸,为向业主和客户提供优质服务而不懈努力。
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