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人事专员

4000-5000元

晋城城区
经验不限
本科
全职
招1人

员工关系薪酬福利中级人力资源管理师人力资源

职位描述：
1.招聘与配置
对接各岗位(道路清扫、垃圾清运、公厕管理等)用人需求，制定招聘计划，多渠道发布岗位信息。筛选简历、组织面试，重点适配环卫一线(保洁员、驾驶员、清运工)、项目管理岗招聘，保障人员到岗率办理员工入职、转正、调动、外派/借调、离职全流程手续，签订/续签劳动合同。统计各项目人员缺口、到岗率，为人力配置提供数据支撑。

2.考勤与薪酬福利
负责全公司员工考勤统计、核对，处理加班、请假、替岗等异常考勤。·协助核算员工工资、绩效、高温补贴、加班费、项目津贴等，确保薪酬发放准确。办理社保、公积金缴纳、增减员、年审，处理工伤报备、认定、理赔等事务。落实节日福利、带薪年假、体检等福利，对接员工福利咨询。

3.人事档案与信息管理
建立、维护员工人事档案(入职资料、合同、考勤、奖惩、培训记录等)，确保完整合规。
负责人力信息系统维护，定期更新员工信息，制作人事报表、工作快报。
归档人事文件，做好保密管理。
4.培训与发展
组织新员工入职培训(环卫安全规范、岗位职责、公司制度)。协助开展一线员工安全操作、技能提升、项目管理等培训，跟进培训效果管理员工培训档案，协助制定年度培训计划。

5.员工关系与合规(环卫行业重点)
处理员工咨询、投诉，调解劳动纠纷，协助处理仲裁/诉讼相关事务。宣导劳动法规与公司制度，监督制度执行，防范用工风险。协助组织工会活动、团建、项目慰问，稳定一线员工队伍

6.其他工作
协助草拟、完善人事制度与流程。
完成领导交办的其他人事相关工作。

任职要求：

一、学历与专业

学历与专业本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学、心理学等相关专业优先优秀应届生/无经验者可放宽，部分企业接受跨专业

二、工作经验
·1-3年人力资源相关工作经验(招聘、员工关系、社保、考勤等块)
应届生需有HR相关实习经历;优秀者可0经验入职

三、专业知识
熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方社保、公积金政策
了解人力资源基础流程:招聘、入转调离、合同、档案、考勤、绩效、薪酬福利四、技能要求
熟练使用0ffice(Excel数据处理、Word、PPT)会用 HR 系统(如用友、金蝶、SAP等)、招聘网站后台基础公文与报表撰写能力
五、能力与素质
沟通协调、亲和力、服务意识强
细致严谨、责任心强、保密意识高
执行力好、抗压、多任务处理、跨部门协作
原则性强、具备基础用工风险意识
六、加分项
持有人力资源管理师(四级/三级)、劳动关系协调员证书熟悉当地社保公积金实操、有招聘渠道资源

晋城市-城区-东街街道瑞丰路2210号北控城市服务

公司介绍

北控集团是北京市国资委设立的专注城市基础设施建设运营的国有企业，也是北京市在香港设立的最大投融资旗舰企业，总资产超过3800亿元。业务涵盖市政基础设施和公用事业等多领域，其中燃气、水务、固废等核心业务，均处于行业领先地位。集团旗下拥有北京控股、北控水务、北控城市资源、中国燃气、燕京啤酒等12家境内外上市公司。北控城市环境服务集团是北控集团旗下专注于城市综合管理和治理以及服务的旗舰企业，于2015年成立，2020年在香港上市，股票代码HK.3718。集团专注于城市服务领域，主营业务包括全域综合清扫保洁、垃圾收运转运、中转站公厕运维、除雪铲冰、垃圾分类、园林绿化养护、市政路灯管护、物业管理等。北控城市环境服务集团在全国25个省市自治区（含香港）投资运营超过150个环卫项目，服务面积超过3亿平方米，营业额和发展速度处于国内行业领先水平，并连续多年入选“中国环境企业50强〞，同时也连续五年入选行业十大影响力企业，是国内城市服务行业的头部企业。2021年至今，北控城市环境服务集团先后中标6个“城市管家”项目，项目年化总规模超过10亿元，在业内排名第一。作为北京市属国有企业，北控城服集团秉承“让人居环境更美好的”使命，为客户提供“可靠”的方案和服务，讲政治、跟党走，同时拥有现代化的企业管理理念，具有“现代化新国企”的责任担当、高效灵活的管理机制以及先进科学的方案能力，本着“客户为源”的经营理念，通过不断为客户创造价值实现企业经营目标。