岗位职责：1、负责部门体系管理与员工职责培训工作。2、承担体系文件的编辑、归档、评审、发布、借阅、修订全流程管理。3、跟进每周 / 每月 / 每季度分层审核的回复与改善落地。4、组织内部体系审核，推动持续改进并跟进闭环。5、准备供应商及客户审核佐证资料，督促现场改善并确保资料准确。6、协助开展例会、应急演练与隐患排查，落实安全管理要求，保障安全生产。7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、学历专业：本科及以上，仓储物流等相关专业。2、工作经验：2 年以上体系相关工作经验。3、技能证书：持有计算机及会计相关资格证书，能熟练操作 ERP 系统。4、综合素质：具备较强的组织协调能力与应变能力。 展开该职位详情
