更新于 3月14日

人力资源主管

1.2-2万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训咨询公司招聘员工关系HRBP法律服务
岗位职责:
1. 负责律师及职能团队的招聘全流程,重点聚焦合伙人律师、授薪律师、专业顾问等核心人才引进​
2. 搭建律所人才梯队,完善律师晋升通道(实习律师→授薪律师→合伙人)及职业经理人发展路径​
3. 制定并优化薪酬绩效体系,对接律协年检、律师执业手续办理等合规事务​
4. 主导新员工入职培训、企业文化宣导及"青训营"等人才培养项目​
5. 处理员工关系,防范劳动风险,维护良好的组织氛围
6. 定期输出人力资源数据分析报告,支持管理层决策
任职要求:
1. 学历: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业
2. 经验: 3年以上HR经验,至少1年律所、咨询公司或专业机构HRBP经验,有律师人才引进资源者优先​
3. 技能: 熟悉招聘渠道运营(含法律垂直平台)、掌握劳动法规及律所合规要求
4. 特质: 外向开朗,具备极强的沟通能力、抗压能力及业务敏感度
5. 加分项: 持有人力资源管理师证书、熟悉Alpha等法律科技工具、有猎头背景

工作地点

北京市-朝阳区-建国门外大街1号国贸大厦三期50层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

高静雯/人力资源副主管

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公司Logo北京恒都律师事务所
恒都律师事务所创立于2010年,总部位于北京,是一家大型综合性法律服务机构。经过十多年筚路蓝缕,恒都规模近2000人。多次蝉联钱伯斯(Chambers& Partners)、ALB(Asian Legal Business)、LEGALBAND等著名专业法律媒体的推荐与排名。恒都律师毕业于国内外一流法学院,拥有国际化背景和多种语言服务优势,其中硕士博士学历人才超800名,多名律师还具有注册会计师、一级建造师、专利代理师等专业资格。业务范围包括资本市场、公司并购、知识产权、商业及诉讼、刑事业务5大核心领域,并精细划分14个专业部,47条业务线,真正实现全方位为客户提供具有竞争优势的商业解决方案。恒都始终坚持“以成就客户为中心”的核心价值观,目前已为逾两万家企业提供专业法律服务,客户群体包括国有企业、大型民营企业、政府机关、外商投资企业、知名投资机构等,涵盖能源、通信、互联网、食品、金融、投行、汽车等多个行业领域。恒都作为公司制一体化律师事务所,目前拥有合伙人、律师及其他专业人员近2,000名,其中提供专业法律服务的律师团队超过1,400人。恒都事务所荣誉奖项: 2022年荣获亚洲最大50家律师事务所 2022年荣获中国最大30家律师事务所 2022年卓越律所大奖——知识产权版权奖2015年ALB《亚洲法律事务杂志》—“最佳雇主奖”2015年ALB《亚洲法律事务杂志》—“最值得关注律所”2015年国际法律评级机构LEGALBAND中国法律卓越大奖—“领先律师事务所”2014年ALB《亚洲法律事务杂志》—“最具潜力律所”2013年ALB《亚洲法律事务杂志》—“最具潜力律所”2012年ALB《亚洲法律事务杂志》—“最具潜力律所”资本市场购领域荣誉奖项:2015年CBLJ《商标杂志》—“杰出交易律师事务所”知识产权领域荣誉奖项: 2022年荣获——知识产权诉讼领先第一梯队 2022年荣获——知识产权诉非讼领先第三梯队2016年MIP《知识产权管理杂志》—“IP STAR”2016年 Chambers Asia-Pacific IP《钱伯斯亚太地区知识产权》—“受认可律师事务所”2015年《第五届中国知识产权新年论坛》—“中国杰出知识产权诉讼团队”2014年《第三届思博知识产权年会》—“中国十佳专利事务所”2013年《第二届中国知识产权聚焦》—“最佳中国知识产权诉讼律师事务所”争议解决领域荣誉奖项: 2022年荣获——争议解决诉讼领先律所2015年国际知名杂志《Lawyer Monthly》—“中国地区最佳反垄断和反不正当竞争律所”
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