岗位职责:
1、根据物流计划组织生产,保证前工程48小,后工程48小出货;
2、负责根据绩效考评办法对部门人员进行绩效考核;
3、协调前后工程人员,保证生产有序进行,及时提出人员需求保证生产良性运转;
4、控制直接人件费率,满足公司年度目标;
5、各工序按照标准作业,每月总结执行情况并对执行好的员工给予奖励;
6、控制生产作业不良流出,达成公司质量目标。
7、关注每日关单情况,异常及时找IT处理,保证产线账面和实物准确;
8、每月会根据部门KPI目标完成情况,人事组织每月绩效面谈给总经理汇报;
9、关注每日废料回收,保证按照公司指标达成;
10、安全生产总负责人,公司安全生产目标达成;
任职要求:
1.35-40岁,大专及以上学历,生产管理专业 精益生产管理培训、5S培训和质量5大工具培训 ;
2.从事相关行业8年以上,具有组织团队以及沟通能力 ;
3.具有线束厂生产管理经验 ;
4.熟悉办公软件的运用 具有具备团队意识、敬业奉献精神、具有较强的学习能力和职业道德 。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、工龄工资、包住