暖通运维主管（IDC数据中心）

1-2万·14薪

大同
3-5年
大专
全职
招2人

工作环境好
同事很nice
团队执行强

暖通工程设计工业暖通风冷水冷电力/水利/热力/燃气

岗位职责：

1、熟悉冷水机组、管网和精密空调工作原理和维护维修；

2、熟悉数据中心暖通系统的标准操作流程、应急演练流程等；

3、针对系统运行情况提出提高安全性和节能降耗的方案；

4、对于工程建设、大中修工作进行随工，协调配合监督专业技术支持单位完成维护任务；

5、分析设备运行状况，查找隐患，提出改进、完善意见和建议；

6、在相关技术领域对新技术、新应用进行跟踪；

7、根据采购方要求完成其它维护工作。

任职要求：

1、暖通、建筑、自动化、电子工程等相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

3、3年以上数据中心暖通系统运行维护经验；

4、具有暖通、空调类中级工程师职称优先；

5、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；工作踏实认真、积极主动、有责任感；

6、善于沟通协调，具有较强协调能力，以及团队合作精神和服务意识

职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪、全额公积金

山西省大同市

公司介绍

秦淮数据集团作为新兴市场领先的新一代超大规模算力基础设施综合服务提供商，于2020年10月1日在纳斯达克全球精选市场完成上市，证券交易代码：CD。集团专注于为全球数字领导者提供全栈式新一代超大规模算力集群解决方案，包括数字基础设施的开发建设、综合能源、装备制造及运营管理等生态链产品与服务。秦淮数据集团下设独立运营的子品牌“秦淮数据”和"Bridge Data Centres"，业务遍及包括中国在内的亚太新兴市场。集团坚持服务“领军企业关键资产运营”赛道，深耕数字基础设施生态规划、投资、设计、建造和运营，努力为人类更普惠的美好数字生活提供坚实的基础。自成立以来，秦淮数据集团一直致力于打造“开放、多元、包容、平等”的工作氛围，汇聚来自不同国家、种族、民族、宗教信仰的员工，为每位员工和每位未来的合作伙伴提供具有国际视野的复合型成长发展平台。同时，集团积极倡导性别平等，大力支持女性员工的个人发展。自2020年起，集团发布“Better U”女性领导力计划，开展一些列支持女性职业发展的领导力项目，发现更多具有远大梦想、执行能力强和理解行业的菁英女性。2020年，秦淮数据集团管理层女性占比40%，远高于行业平均水平以及全球企业董事会女性平均占比。全球权威电信杂志《CAPACITY》高度肯定秦淮数据集团在保持性别平等和营造多元文化方面所作的努力，授予秦淮数据集团2020年数字基础行业“GLOBAL WOMEN”称号。在关注员工发展的同时，秦淮数据集团也充分利用自身优势为社会做出卓越的贡献。2020年Covid-19爆发之际，秦淮数据集团几乎在第一时间启动应急响应机制，在确保人员安全的情况下保障客户业务7*24小时稳定运行。此外，集团紧急定制防控前线紧缺的高端消毒设备，成为当时中国数字基础设施行业最大的一笔实物捐赠。推动区域经济发展也是秦淮数据集团履行社会责任的重要体现。秦淮数据集团注重产业链延伸，将数字经济与乡村振兴结合，探索“算力+农业+观光”于一体的数字经济聚落。据估算，集团相继提供高新技术工作岗位及间接工作岗位数千个，还通过税留当地，带动生态合作上下游企业缴纳税收，为当地创造经济效益。