通信算法工程师（30-50K）

【福利待遇】
1、透明通畅的晋升通道：公司坚持以“高产出高回报”的理念，晋升条件公开透明且可量化，每年2次调薪，分别为4月及10月；
2、工作时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时，周未双休，法定节假日照常休息；
3、六险一金：入职购买社保、住房公积金、意外保险、年度体检；
4、餐补：除固定工资外，公司每天给予20元午餐补贴；
5、生活慰问津贴：员工生日、婚假、产假、丧假、生病住院，公司给予500-1000元的慰问津贴；
6、节日福利：我们提供年假（年假按实际工作年限计算，而非入职时间）、婚假、产假、调休等带薪休假，中秋、端午、妇女节、春节假期公司发放200-300元节日礼金；
7、新人培训：公司为新员工提供一对一导师制度，通过系统的培训和导师的悉心指导，让新伙伴来到公司不迷茫；
8、公司属于技术导向型公司，非常重视技术团队，给予技术团队资源倾斜及最大支持，技术骨干来自于某国防科技重点实验室、电子科大、西安电子科大高校研发团队。
【岗位职责】
1、负责无线通信相关的各种信号的检测、参数估计、各种信号的调制/解调、信道编码/译码、DDC/DUC等算法的仿真、设计与实现（FPGA、GPUD等）；
2、负责卫星通信上行/下行物理层链路模型建立及链路仿真；
3、负责相关的设计方案及文档的编写，协助团队保证研发的工作和质量。
【任职要求】
1、通信、电子、自动控制等相关专业本科及以上学历；
2、具有通信、雷达等信号处理算法开发及测试经验；
3、熟悉Xilinx或Altera内部结构，精通Verilog/VHDL，熟悉相关开发工具(Vivado、ModelSim、Matlab等)及设计流程；
4、熟悉基带信号处理，掌握数字信号处理基本原理；
5、具有物理层算法（调制解调，编译码，DUC/DDC）开发经验的优先考虑；
6、具有卫星通信行业背景的优先考虑；
7、为人正直善良、性格阳光开朗、抗压能力强。