更新于 6月3日
职位描述
1.根据部门业务需求，协助制定招聘计划，维护及拓展招聘渠道（如各大招聘网站、校园招聘、猎头等）；
2.负责招聘信息的发布与更新、简历筛选、面试邀约及初试，跟进面试反馈并推进招聘流程；
3.负责候选人背景调查、Offer发放及入职跟进，不断优化招聘流程，提升招聘效率。
二、员工关系与人事事务
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等各项人事手续的办理及流程跟进；
2.负责员工劳动合同、保密协议等的签订、续签与存档管理，防范劳动用工风险；
3.建立及维护员工人事档案，确保员工信息的完整性、准确性和保密性；
4.处理员工冲突，解答员工关于人事政策、福利等方面的日常咨询。
三、薪酬福利与考勤
1.负责员工日常考勤数据的统计、核对与管理（含请假、调休、加班等）；
2.负责员工福利（如节假日福利、体检、团建等）的策划、采购与发放。
四、培训与企业文化
1.协助组织新员工入职培训，跟进培训进度与效果反馈；
2.协助策划并组织公司各类企业文化活动（如年会、生日会、团建活动等），增强团队凝聚力；
3.负责公司内部宣传渠道（如公告栏、微信群等）的日常维护。
五、其他
1.熟练使用人事管理系统/台账，确保系统/台账数据与实际同步；
2.宣贯及执行公司各项人事规章制度，协助完善人事流程与表单；
3.完成领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
一、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。
二、工作经验：1-3年人力资源相关工作经验（优秀应届生亦可考虑）；
三、熟悉国家及当地劳动法律法规，了解人力资源管理至少1-2个模块的操作流程。
四、技能要求：
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件（尤其是Excel的函数及数据透视表）；
2.具备基础的文案撰写能力及活动组织能力。
五、素质要求：
1.具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，亲和力强；
2.做事细致严谨，责任心强，具备优秀的保密意识；
3.具备较强的抗压能力、执行力及团队合作精神。
六、加分项：
1.拥有人力资源管理师证书（二级/三级）或相关职业资格认证；
2.有机械自动化/机械加工行业HR从业经验；
3.具备短视频剪辑、海报制作等新媒体技能。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 通用设备制造、专用设备制造
已审核
公司介绍
广东昱纶智能科技有限公司(简称:昱纶)，坐落于国家历史文化名城、中国家具之都---广东佛山市，是一家专注于床具机械设备，集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业。自2013年成立以来，十年磨一剑，赓续开拓创新，建立起了日趋完善的现代企业治理体系，已逐步成长为床具机械设备行业的标杆性企业之一。 床具机械发展至今有近百年的历史，创立昱纶的初衷是为了改变当时生产设备效率不高、稳定性欠缺、操作复杂的现状，寄望于通过技术革新大幅提升效率，并最终实现自动化、智能化、规模化生产制造，降本增效，为下游生产企业解决诸多生产环节的难点、痛点。昱纶成立以来就确立了以技术研发为核心、矢志创新的发展理念，每年均投入大量经费进行技术研发。2017年起，公司连续三次被评为“高新技术企业”。截至目前，公司成功申请授权超过100余项专利 (含发明专利、国际专利)，在行业内处于领先地位。 为保证产品质量及核心优势，昱纶成立伊始就斥巨资不断引进国外知名品牌的 CNC 加工设备，自主加工核心金属部件，从图纸设计到工件编程，再到程序校验，整个加工过程全部采用数字化管理。产品的主要电气元件均采用国际及国内一线品牌为主要供应商,并建立合格供应商名录,严格执行国家标准和行业标准，在安全、环保、质量方面坚决执行一票否决。通过了国际质量体系IS09001的认证，由研发到原材料来料测试、机器装配及调试都设立了相应的控制标准，实现了全过程自主受控，为产品的稳定性和耐用性保驾护航。 依靠着技术驱动发展的强大新质生产力动能,一系列床具机械产品凭借优秀的性能、极高的稳定性以及快速响应的售后服务，迅速赢得市场和口碑，业务范围遍及国内外。为应对海外市场的迅猛发展，中国大陆以外的国家和地区建立了 独立且完善的售后服务体系，以台湾和美国为核心枢纽,可提供专业的售后安装、调试及培训服务。 站在新的起点，全体昱纶人秉初心、砺新程、昱未来，以实干为舟，奋斗作桨，全身心投身到“引领床具机械发展，推动人类社会进步”的火热实践中，为社会创造足够多、足够好的床具机械产品，广泛而深入地影响、改善人类生活及生产方式，广泛而持久地为促进中国的工业化革命进程贡献力量。
