岗位职责(招聘(第一职能)+鉴定(第二职能)+员关(第三职能)):
1、分管会表文鉴副主管版块(三会三表三检+公文公档+行政培训+人事档案)及托管业务;
2、主管主办招聘管理;
3、主管主办员关管理;
4、主管主办履职鉴定管理;
5、主管主办年度职检管理;
6、主管主办年度任务目标与五年企划管理(含考核管理)。
任职要求:
1、 第一学历本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等专业,5年以上行政/人事管办工作经验,年龄40岁以下;
2、熟练使用电脑以及各类办公软件;
3、具备文字功底,语言组织能力良好,能对问题进行书面总结汇报;
4、具备较好的沟通能力,处理业务范围内的协调工作;
5、能快速响应并完成公司下达的指标及任务;
6、工作严谨细致、服务意识强、执行力强,具备一定的抗压能力。
薪酬福利:基本工资+职级工资,缴纳五险一金,周末双休,法定节假日。
上班时间:8:30-17:30
工作地点:西安市未央区老三届首座大厦