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人资专家

2-3万
  • 青岛即墨区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理COE组织发展人力资源规划人才发展职业规划咨询顾问企业管理咨询企业文化咨询企业战略咨询运营管理咨询
岗位职责:
根据公司战略规划,建立人力相关机制。包含但不限于战略目标分解、组织架构优化、薪酬福利体系、任职资格标准、实现岗位价值评估与薪级关联,协调和推动项目在各业务组织落地与效果验证,通过数据诊断问题并提出改进方案,推动战略目标自动化实现。
任职要求:
1、本科及以上,人力资源、工商管理相关专业学士学位。
2、有3年以上乙方咨询公司背景或大型集团同岗位经验者。
3、具备企业经营视角,能快速理解业务需求并转化为人力资源解决方案。
4、逻辑清晰、沟通协调能力强,具备项目管理经验与团队领导力。
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工作地点

青岛即墨区红领大街17号

职位发布者

荆女士/1

刚刚活跃
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公司Logo酷特智能
青岛酷特智能股份有限公司,坚持“成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景,以“践行科学的企业治理思想,创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”,不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌,更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式,总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程,并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态,是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台,更是一个去除所有中间商的诚信平台。青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路,注重用户体验,不断完善服务策略;将云计算、大数据以及物联网的应用,贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端,实践了“从0到1”的过程,同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式,把慢变成了快,把不可能变成了可能,把传统产业变成了科技产业,把劳动密集型产业变成了高附加值产业,为传统工业注入了核心竞争力。酷特云蓝,作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品,是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌,是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云蓝治理之道”,酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律;还原人性,激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。
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