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绩效专员

7000-8000元·13薪
  • 上海松江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员
岗位职责:
1、 根据公司的发展战略,建立公正有效的绩效考核体系,并负责绩效考核的实施及管理;
2、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划;
3、 与各部门进行绩效考核沟通,明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求;
4、 负责组织监督、整理和总结绩效考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
5、 提出合理的绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化;
6、 负责公司人力资源数据的收集、整理、分析和解读,提供数据驱动的洞察和建议,优化人力资源管理策略和流程;
7、构建和维护HR数据分析模型,制定数据分析计划和方案,定期进行数据报告和呈现。

任职资格:
1、 本科以上学历,人力资源相关专业,统计学、数学优先;
2、 具备绩效管理的专业知识,能根据企业类型和业务发展制定适合企业的绩效管理体系;
3、 熟悉绩效管理方法,绩效指标分解,绩效问题分析,绩效数据统计分析等;
4、逻辑思维能力强,善于从海量数据中提炼关键信息,具备优秀的分析问题和解决问题的能力;
5、 良好的沟通表达和组织协调能力,较强的计划性和实施执行能力;
6、 较强的数据分析和统计能力,尤其精通EXCEL等数据处理软件;
7、拥有数字化思维,具备大数据思维。
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工作地点

上海市松江区东宝路8号

职位发布者

顾一梵/招聘专员

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上海嘉强自动化技术有限公司成立于2009年,总部位于上海市松江区。是激光制造行业的高新技术企业,公司业务遍布全球。在美国、瑞士、德国、香港、台北、深圳、武汉、苏州都设有分公司。嘉强为客户提供专业的一站式激光制造应用解决方案。公司主营产品有智能激光加工头、传感器、数控系统综合解决方案、平面和三维机器人的运动控制单元。广泛的用于工业和医疗应用系统中,包括激光切割,焊接,划线,钻孔,打标,熔覆,热处理和医学治疗及美容设备等。我们拥有多样化的产品——智能激光头、智能数控系统和智能硬件,客户可以随心选配,或直接选购成套方案,能够真正满足OEM集成商和用户多样化的工业智造需求。嘉强是智能激光制造解决方案的领导者,秉持“嘉言善行,更嘉更强”的企业宗旨,全心全意为激光设备集成商和用户提供一站式服务。我们同时具备完善的销售及服务团队——业务覆盖全国15个省市,服务近2000家客户,为了拉近同全国各地客户间的交流,服务团队则秉持“24小时响应,48小时上门”的宗旨,为客户提供至高的售后服务。加入我们吧,我们的员工都是充满青春和活力的80后,90后。公司每年免费的体检,关心您的身体健康、每年的带薪年假、至少2次的大型旅游活动还有平时的体育活动比赛。公司关心每个人的成长,提供大家学习的机会,每年安排的专业技能、技术培训。来到嘉强,体现自我价值,发挥自己的潜能,做到更自信的自我。
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