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HRBP

8000-15000元
  • 南京江宁区
  • 开发区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术团队HRBP计算机软件电力/水利/热力/燃气
岗位职责:
1.负责招聘渠道拓展,组织各种形式的招聘工作,进行人才的选拔、聘用及配置;
2.负责建立和管理完善公司人才库,并定期跟踪与维护备用人才资源;
3.负责完善招聘流程、制度,并持续优化,保证招聘工作的高效开展;
4.负责对招聘工作进行总结,对招聘档案有效管理,动态评估招聘效果;
5.协助绩效考核的组织实施,并不断完善绩效管理体系;
6.不断了解市场薪酬水平,为企业薪酬体系的完善提出建议;
7.建立员工沟通渠道,定期收集信息,协助企业文化建设;
8.协助部门领导处理其他相关工作。
任职条件:
1.本科以上学历,计算机及相关专业优先;
2.具备3年以上实际招聘工作经验;
3.能进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作及适合的岗位;
4.有员工关系、绩效考评模块的实操经验者优先;
5.有软件、电力或工业行业相关经历者优先。  
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工作地点

南京江宁区秣陵九车间C1栋108

职位发布者

郭娟/人事经理

三日内活跃
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公司Logo南京促普软件技术有限公司
南京促普软件技术有限公司(以下简称“促普软件”)专注于能源(发电)行业信息化、智能化技术研究与工程应用,是国内一流、国际先进的发电行业应用软件解决方案提供商。“服务绿色能源、专注行业智能化”,促普软件采用工业物联网、大数据、云计算、移动互联技术,为发电企业生产管理和节能环保持续提供智能化创新解决方案。促普软件自主研发的CPIS私有云应用开发平台、CPDS工业实时数据仓库系统、CPMS嵌入式智能测控系统、CPEAM资产管理系统、CPMES监控信息系统,用户覆盖全国五大发电集团、地方综合能源公司,涉及水电、火电、风电、核电、光伏发电、新能源发电领域的众多企业。近年来,随着“一带一路”国家战略推进的不断深入,促普软件成功进军海外能源信息化市场,为危地马拉、印度尼西亚、孟加拉、越南、斯里兰卡、巴基斯坦等一大批海外发电企业用户提供了专业化的信息系统和咨询服务,为打造国际化软件企业奠定了基础。
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