企业法务部长

岗位职责：
一、合同全生命周期管理
（一）合同的审核、修订与风险把控。
（二）监督合同履行，处理合同变更、索赔与反索赔事宜。
（三）范本库建设：建立并更新集团标准合同范本库。
二、合规与风险防控
（一）合规体系：建立覆盖工程安全、劳动用工等领域的合规管理制度。
（二）风险排查：定期对各业务板块进行法律风险巡检，出具报告。
（三）投标支持：为工程项目投标提供法律审核，把控流程合规性。
三、纠纷处理与案件管理
（一）非诉解决：处理工程款结算、工伤、租赁、买卖等纠纷的协商、调解。
（二）诉讼仲裁：处理诉讼、仲裁案件，管理案件全进程。
（三）证据管理：指导业务部门进行关键过程证据留存。
四、法律咨询与决策支持
（一）日常咨询：为各部门提供实时、准确的法律咨询意见。
（二）项目支持：参与重大投资、并购、新业务拓展的前期法律尽调与论证。
（三）制度审核：审核公司内部管理制度的合法性。
五、法律培训与宣导
定期组织建筑、合同、谈判、劳动法等专题培训。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，法学类相关专业。
2.证书要求：持有法律职业资格证书（A证）。
3.经验：3–5年及以上法务相关工作经验，有建筑施工、工程总包、房地产行业经验优先。
4.能力：极强的合同审核与谈判能力、风险洞察力、沟通协调能力及多任务处理能力。
福利待遇
五险、年终奖金、带薪年假、员工宿舍、包午晚餐、生日金、孝敬金等多重福利
注意：本岗位大小休，介意者勿投哦！