财务管培生

岗位职责：
1、财务各职能部门2年左右轮训，包括预算与分析部、资金部、税务管理部、财务共享中心以及财务BP等部门；轮训结束后根据公司需求、个人特长与意愿安排进入财务职能部门。
2、熟悉公司各板块业务，掌握财务各板块的操作流程，为后续财务管理与审核奠定良好基础。
3、集团将制定全面的财务、业务培训方案，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，安排向公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。
4、积极推动财务与业务深度融合，紧密围绕公司业务发展需求，提供精准、高效的人资或财务支持。
任职要求：
1、1-3年财务工作经验或应届生，优秀的财经类大学本科或硕士毕业，会计、审计、财务管理、税务、财务信息化等专业，国际会计与ACCA专门化等涉外会计专业优先；
2、工作积极主动，具有高度的责任心与敬业精神，积极进取；
3、具备强烈的学习意愿与快速学习能力，能够在不同岗位与业务领域迅速适应并掌握关键知识与技能；
4、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，具备良好的合作意识；
5、熟悉财务、税务等相关法律法规，熟练使用办公软件和财务管理系统；
6、英语能力较好，英语六级及以上优先，英文口语能作为工作语言为佳。