高级校招专员

主要职责
1.招聘计划的执行：协助完成并执行校园招聘计划，及时发布招聘广告，管理招聘信息，确保招聘流程的顺利进行。
2.校园招聘渠道的管理：负责校园招聘渠道的开发与管理，推进校园项目的实施，确保与各大院校的良好合作关系。
3.招聘活动的策划与执行：策划和组织校园招聘活动，包括宣传材料的制作和投放，确保活动的有效性和影响力。
4.人才储备库的管理：维护和管理人才储备库，确保人才信息的及时更新和准确性，以便于后续的招聘需求。
5.与院校的沟通协调：与院校领导和相关人员保持良好的互动，协调校企合作，确保招聘需求的精准对接。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先。
2.工作经验：具备2年以上校园招聘相关经验，能够独立参与招聘活动和宣讲会。
3.沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通。