护理学专业教师

护理学等相关专业

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱民办教育事业，具有良好的教书育人思想和职业道德。

2.爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

3.取得硕士研究生学历学位的应往届生。


4.具备出色的英语口语表达能力及写作能力，有相关资质证件者优先考虑；

5.有相关教学或实践经验者优先；

6.具有岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力、技能条件，能胜任教育教学、科学研究和社会服务工作。（2025年应届普通高校毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证书及学位证书；留学人员须在2025年11月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）。

7.年龄一般不超过45岁，身心健康，能够较好地完成学校各项工作。

三、其他要求

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍和公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.在各级各类单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的；

7.已被其他单位录用且服务期未满的；

8.法律、政策规定不得聘用为教师的其他情形的。

四、招聘政策及福利待遇

（一）学校待遇

年薪6-8万（博士及副高级以上职称人员面议）。

（二）相关政策

1.按照国家和山西省的相关政策规定，缴纳五险一金；

2.符合山西省、太原市高层次人才引进政策者，可协助申报享受津(补)贴、子女入学等相关待遇，执行情况以当年上级文件为准；

3.入职一年可考取高校教师资格证。

（三）其他福利

1.学校提供寒暑假带薪休假；

2.学校提供福利住房，提供免费通勤车；提供每年一次健康体检；提供节假日福利、工会福利等；

3.学校构建多元化的进修培训体系，为教师创造和提供境外、国家、省级、企业和校级培训机会。