项目合伙人（适老化改造）

为推动适老化改造项目落地与市场拓展，现面向社会招募三类核心合伙人，诚邀具备相关资源与能力的伙伴携手共赢，具体招募信息如下：
一、政府资源型合伙人
岗位职责
1. 发挥政府关系与政策解读优势，对接民政局、老干部局、社区事务受理中心等政府部门，获取项目相关内部信息。
2. 协助团队获取项目招标信息，指导并组织申报材料编制，协调项目审批全流程。
3. 负责项目后续验收对接，推动资金拨付流程顺利完成。
任职要求：
1. 拥有民政局、老干部局、社区事务受理中心等政府部门的稳定合作关系。
2. 熟悉适老化改造及相关领域的项目申报、审批流程，具备政策解读能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进政府端事务对接。
二、产业生态型合伙人
岗位职责
1. 依托自身产业链资源（物业、家居建材、家政服务等），搭建项目本地化推广与服务网络。
2. 利用存量客户资源与社区入口，推动适老化改造项目“场景化运营”，融入日常服务场景。
3. 负责区域内项目落地协调，保障服务质量与客户反馈收集。
任职要求：
1. 来自物业集团、家居建材、家政服务、社区商业等与适老化改造高度相关的产业链企业。
2. 掌握本地社区入口、住户数据及存量客户资源，具备成熟的本地化服务网络。
3. 了解适老化改造市场需求，具备项目推广与场景运营思维。
三、创业孵化型合伙人
岗位职责：
1. 以创业精神开拓指定区域市场，快速组建本地化运营团队，推动适老化改造解决方案的复制与落地。
2. 负责区域内服务商招募、社区活动组织及品牌推广工作，提升项目本地知名度。
3. 统筹区域运营事务，制定运营策略，保障项目收益与市场份额提升。
任职要求：
1. 具备创业经验，拥有较强的市场开拓意识与执行力。
2. 掌握本地市场人脉资源，具备团队组建与管理能力。
3. 对适老化改造行业有认知，愿意投入资源推动项目长期发展。
合作优势：
1. 共享适老化改造行业红利，依托成熟解决方案降低创业与运营风险。
2. 获得项目全流程支持，包括产品培训、运营指导、资源对接等。
3. 灵活的收益模式，可通过服务费、佣金等多种方式实现盈利。

若您符合上述任一岗位要求，且有意向携手推进适老化改造事业，欢迎投递你的简历信息！