学术经理

【岗位职责】
1.课程研发与设计：根据公司业务需求（如产品推广、健康科普等），独立开发专业性强、逻辑清晰的培训课件（PPT、讲义等）。
2.授课实施：负责面向内部员工（销售、市场团队）或外部客户（医生、经销商、患者）进行医学专业知识、产品知识、临床应用及销售技巧的培训。
3.学术支持：为销售团队提供专业的学术支持，解答临床相关的疑难问题，协助处理市场推广中的医学专业诉求。
4.效果评估：跟踪培训效果，收集反馈，不断优化培训内容与形式，确保培训成果转化。
5.信息更新：跟踪国内外医学前沿动态，定期更新知识库，确保培训内容的权威性与时效性。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，医学、护理、生物医学工程等相关专业背景。
2.专业功底：具备扎实的医学理论基础，有培训课程设计或授课经验，能将专业知识转化为通俗易懂的培训内容。
3.表达能力：形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力和感染力，有较强的控场能力。
4.办公技能：精通Office办公软件（特别是PPT制作能力优秀），具备较强的图文编辑和逻辑梳理能力。