物流运营经理需外派

一、公司总部在芜湖，试用期会在总部学习相关知识，转正后会去外地合资公司帮助运营，需要随时调动
二、岗位职责
（一）试用期岗位职责（总部培养阶段）
跟随运营部门核心骨干学习物流平台运营全流程，包括但不限于订单管理、运力调度、货物跟踪、客户对接、运营数据分析等核心工作；
协助完成运营部门日常事务，参与物流运营方案的落地执行、数据统计与复盘，积累运营实操经验；
（二）外派后岗位职责（合资公司阶段）
根据合资公司需求，任职运营管理或销售管理岗位，牵头推进合资公司物流运营相关工作，优化运营流程，提升运营效率，保障业务顺畅开展；
负责合资公司客户维护、新客户开发及业务拓展工作，达成既定业务目标，维护公司品牌形象；
三、任职要求
学历要求：大专及以上学历，
经验要求：具备1-3年及以上物流行业运营相关工作经验，熟悉物流平台运营、货物调度、客户对接等相关流程者优先；有销售管理、团队管理经验者加分；
四、薪资福利
薪资标准：储备期薪资根据个人经验及能力核定最低5000，转正后薪资6000-8000，外派后薪资大幅提升，享受合资公司管理岗位薪资待遇+绩效奖金+外派补贴；
基础福利：五险一金、定期体检、住宿补贴；