职位描述
人力资源
岗位职责:
1、生产HRBP 支持
负责一线员工批量招聘、离职面谈与流失率分析,落地留人方案;
推动生产薪酬与绩效体系落地,优化薪资等级、差异化激励与奖罚制度;
组织新员工培训、员工关怀与团队活动,处理一线用工关系问题;
搭建一线技能人才梯队,协助培养基层主管 / 班组长。
2、生产中心运营统筹支持
组织生产会议、撰写纪要并跟进决议闭环;
统计产能、产量等核心数据,出具分析报告支撑决策;
协助现场 5S、安全生产管理监督;
完成总监交办的其他专项工作。
3、制度监督与流程优化
监督车间管理制度落地执行,收集一线反馈;
协调跨部门协同,解决生产流程卡点;
分析生产异常 / 停滞根因,推动整改与流程优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,2 年以上制造型企业 HRBP / 生产总监助理相关经验,建材 / 新材料行业优先;
2、熟悉生产型企业用工特点,具备一线招聘、员工关系处理经验;
3、具备数据统计分析能力,能推动问题闭环解决;
4、沟通协调能力强,抗压性好,能适应生产一线快节奏工作;
5、有宣城本地劳动力市场资源优先。
1、生产HRBP 支持
负责一线员工批量招聘、离职面谈与流失率分析,落地留人方案;
推动生产薪酬与绩效体系落地,优化薪资等级、差异化激励与奖罚制度;
组织新员工培训、员工关怀与团队活动,处理一线用工关系问题;
搭建一线技能人才梯队,协助培养基层主管 / 班组长。
2、生产中心运营统筹支持
组织生产会议、撰写纪要并跟进决议闭环;
统计产能、产量等核心数据,出具分析报告支撑决策;
协助现场 5S、安全生产管理监督;
完成总监交办的其他专项工作。
3、制度监督与流程优化
监督车间管理制度落地执行,收集一线反馈;
协调跨部门协同,解决生产流程卡点;
分析生产异常 / 停滞根因,推动整改与流程优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,2 年以上制造型企业 HRBP / 生产总监助理相关经验,建材 / 新材料行业优先;
2、熟悉生产型企业用工特点,具备一线招聘、员工关系处理经验;
3、具备数据统计分析能力,能推动问题闭环解决;
4、沟通协调能力强,抗压性好,能适应生产一线快节奏工作;
5、有宣城本地劳动力市场资源优先。
工作地点
宣州区鸿星新材料科技(宣城)有限公司

公司信息
公司介绍
鸿星新材料集团(以下简称鸿星科技)作为绿色建筑新材料集成服务商,专注于装配式金属集成保温幕墙系统、建筑金属围护系统、净化空间围护系统、室内金属吊顶墙体系统的研发、设计、制造、应用及技术咨询,集团总部位于济南济东总部,在山东滨州、安徽宣城建有两大智造基地,并配备前瞻技术中心、CNAS国家认可实验室,成为以建筑金属围护结构可持续发展为方向的创新型企业。我们始终走在世界建筑创新思维和创造的最前沿,致力于不断革新,实现装配式围护建筑智能化、标准化、模块化,融合现代艺术造型美感,将美学与功能完美融合,在精工求新之余,做到赏心悦目,展现建筑的艺术魅力。借鉴国际先进理念,结合国内建筑新需求,鸿星科技自主研发了艾克普®、宝丽久®、新丽久®、优尼肯®产品系统,以行业领先技术,通过高性能的产品服务打造超越客户期待的极致体验。鸿星科技于2022年7月在北交所成功挂牌新三板,正式迈入科创、资本双赋能的新征程。未来,鸿星科技将继续秉承“做人正直,做事扎实,用品质改变未来”的核心价值观,打造绿色建筑,创造生活新空间。未来建筑将赋予鸿星更多挑战,向更多元的建筑领域探索,依然是我们不懈追求的目标与责任!
工商信息
企业名称 山东鸿星新材料科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
法人代表 高炳刚
经营状态 存续
成立时间 2014-05-30
注册资本 6280万元
认证资质
营业执照信息

更新于 2026-06-06 01:13:05



