管培生（万新生）

一、万新生介绍
1、培养目标：优选2026年优秀应届大学毕业生进入万达，用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员，用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2、职位设置：
营运类：市场助理、营运助理、招商助理
人力财务类：人事行政助理、出纳
3、工作地点：珠海万达商业管理集团济南城市公司下辖万达广场
4、学历及专业要求：
营运类：本科及以上学历，专业不限
人力财务类：
人力行政：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律类专业
出纳：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学类专业
5、优先录用：学生会干部、优秀毕业生、中共党员优先考虑
二、职业生涯规划
1、完善的培训体系，7天入职培训，专项培训及不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师辅导，副总经理及以上亲自担任职业发展导师；
3、多岗位定期轮岗，发现自身优势；
4、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-4年竞聘经理、5-6年竞聘副总经理。
三、薪酬福利
1、有市场竞争力的薪酬，完善的薪酬福利体系，依法足额缴纳五险一金；
2、畅通的职业发展通道，快速升职、加薪；
3、国家法定节假日、带薪年假；
4、全国一流的免费员工餐厅；
5、如工作地≠家庭所在地，享受住房补贴。