食材业务经理

岗位职责：
1 协助部门负责人管理业务团队，组织开展工作。
2 熟悉政采法律、法规，参与招投标报价，协助投标部提供各项食材配送资质。具备一定的外拓客户能力，协助部门外拓客户。
3 负责解决业务专员、业务组长无法解决的客户服务疑难问题。
4 内部与采购、分拣、文员及公司其他部门各种问题沟通及解决
5 建立健全业务工作流程操作手册及项目手册，业务岗位职责拟定，规范工作流程与效率。
6 有能力参与订单系统的搭建与优化，结合实际工作情况监督系统订单与甲方实际收货回单的一致性。监督审核业务查价、定价、制作送货单的准确无误。针对问题能够制定有效的措施。
7 对部门各甲方客户要有足够的熟知度，充分了解甲方下单货品标准及收货标准，指导业务人员服务好甲方客户，保证客户满意度。
8 协调内部与采购、分拣、物流、财务等各条线工作联动，问题解决
9 协助监管各项目对账、回款情况，有能力对接甲方客户，促进及时结算回款。
10 具备深挖现有客户资源，做好客情维护，客户回访等工作
11 新项目前期踏勘，前期运行跟进实施，交货现场了解情况，与甲方客户对标对品。
12 对各项目的经营情况、各品类商品销售毛利情况进行监督，监督采购及分拣对业务的影响，提出合理性要求。对销售数据及盈利情况有一定的分析能力，针对盈利情况在业务角度提出合理化建议。

任职条件：
1 统招本科以上学历，经验丰富可放宽至统招大学专科。一定的文化功底，能够协助部门负责人搭建、完善优化业务团队管理制度、绩效考核办法等。
2 要求有食材配送行业、政采行业业务经理及以上级别的同岗位经验。
3 具备较强的客户服务能力及意识，能够妥善处理售前、售后疑难问题。
4 具备较强的口头及书面表达沟通能力，具备较强稳定的心理素质。
5 参与过招投标，熟悉食材行业报价、定价，了解政采招标规则。
6 具备一定的外拓能力，具备较强的谈判技巧。
7 要求具体一定的经营分析能力，熟练掌握各类办公软件，了解财务报表基础知识，能够独立编写经营分析报告并进行汇报。
8 管理过10人以上的业务团队经历，能够合理的安排工作及分工，能够培养新人。
9 要求良好的形像及仪表仪态，具有接待重要客户洽谈的经验。
10 性别不限。