职责描述：
1、依据公司总体战略规划，落实销售战略，参与分解销售指标、经济指标并落实执行；
2、根据公司经营特点与销售团队共同构建大客户营销体系；
3、收集市场信息，制定销售策略，参与项目投标；
4、打通市场脉络，维护客户关系；
5、制订个人年度工作目标和工作计划，按月度计划执行；
6、提炼个人销售技能，帮助组织成长，共建具有凝聚力的销售团队;
7、按照财务规定完成销售回款。
任职要求：
1、32-40岁，本科及以上，冶金、电力、管理、市场营销、电气自动化等相关专业；
2、具有大客户销售经验（to b销售经验），有节能、钢铁、工业产品、电力、冶金设计院工作经历优先；
3、具有优秀的业务拓展能力、组织能力、商务谈判能力，尤其是与高层领导、决策层交流谈判、公关的能力；
4、具有长期维护客户资源的能力；