更新于 3月26日

直销部经理

1.4-1.8万
  • 武汉江汉区
  • 西北湖
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

保险
1、统筹直销部整体工作,强化直销人员管理,建立健全相关合规体系、制度和流程,明确工作标准和计划,并落地执行。
2、配合总经理制定本机构的业务目标、人力目标、行业企业客户开拓目标、互联网平台客户引流目标、品质管理和控制目标等,确定推动各项目标达成的保障举措,推动各项指标全面达成;
3、配合搭建直销渠道培训体系,组建内外勤专兼职讲师师资队伍,开展各类非制式培训;
4、配合制定直销渠道中长期企划方案和荣誉体系,持续推动、过程评估,推动业务和人力发展;
5、配合搭建直销渠道督导体系,管理各级机构落实相关督导工作;
6、配合落实执行代理人的入离职管理、执业证管理、培训管理、档案管理等;
7、配合对销售团队和销售人员进行合规教育管理,同时追踪、监控销售团队业绩指标和品质管理指标,以确保合规稳健的经营发展;
8、配合做好直销渠道与后援部门的有效沟通和协作,为一线机构的业务发展提供相应的后援支持;
9、配合做好直销渠道业务推动费、培训费的预算编制与使用,做好财务资源有效配置,投入产出匹配;
10、根据业务发展需要和公司安排,完成领导交办的其他工作;
11、负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作。

工作地点

武汉江汉区招银大厦2楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐先生/人力资源部经理

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公司Logo和谐健康保险股份有限公司
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
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