职位描述
2、配合三级机构预算负责岗,提供制定所辖机构年/季/月培训预算所需材料;
3、以培训体系为标准,配合完成兼职讲师内部选拔,提交讲师库、人员培训档案库所需相关资料,管理兼职讲师并指导工作;
4、内外部培训课程开发,培训课程的讲授支持;
5、配合分公司举办银保条线七类培训,负责三级机构的培训组织实施、效果评估,以及授课等工作;
6、落实培训体系,制定培训管理流程,根据年度业务工作重点,制定年度培训计划
7、根据中心支公司的培训需求,提供培训支援,为公司建立与执行培训体系提供专业辅导与支持,根据业务发展,策划并落实内、外部培训项目的对接、推广和评估后续培训项目效果反馈;
8、根据分公司要求组织召开及督导培训场次、营销专项培训指标达成的专项会议;
9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
工作地点

公司信息
公司介绍
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!

更新于 11月19日


