更新于 3月18日

客户经理

1-1.5万
  • 武汉江汉区
  • 西北湖
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

代理商/经销商保险
渠道经理招聘需符合以下聘用条件:
(一)22-35 周岁,身体健康、相貌端正。(二)本科(含)以上学历。
(三)具有较强的学习能力和语言、文字表达能力及沟通、协调、辅导、培训能力;
(四)责任感、使命感强,有进取精神、开拓精神和团队合作精神,对渠道开拓和维护有较深的认识或具备一定的成功经验;
(五)无不良记录,违反品质管理规定被解聘、有两次(含)以上我司离职记录的人员不得重新聘用;
(六)提供假学历、假身份证明、隐瞒或伪造个人简历者,一经发现,根据劳动法一律解除劳动合同

(一)负责所辖中介机构的维护、业务推动和追踪及服务,督导、推动、协助客户进行理赔、给付、保单变更等,协助中介机
构续期保费的收交,提升业务品质,全面达成业务规模、业务品质等各项指标;
(二)负麦相关销售策划、推动及竟赛方案的宣导、实施、督导;
(三)负责中介机构业务人员的辅导和培训;
(四)积极了解、收集中介市场、所辖中介机构经营动态、信息,为公司决策提供帮助
(五)主动服务,热于助人,加强学习,专业高效,树立、维护良好的服务形象和品牌
(六)了解所辖中介机构的市场销售信息,并向上级反馈;
(七)完成公司和部门交办的其它工作。
薪资构成:
1、底薪(完成日常考勤打卡)
初级:3000元 中级:5000元高级:7000元
2、岗位津贴:
岗位津贴=月度基本工资x40%x月度考核保费目标达成率。
月度考核保费目标达成率最高150%封顶.
3、奖金及其他
奖金分为月度奖金、季度品质奖金、年度奖金及其它奖金
试用期
新入职渠道经理试用期为六个月,试用期间前三个月按月度基本工资的 80%发放,后三个月按月度基本工资的 100%发放。若
试用期前三个月内达到入职职级考核业务平台标准的 100%,可将试用期前三个月内每月少发的 20%基本工资予以补发。试用
期间前三个月结束后若达不到入职职级考核业务平台标准的 60%(三个月考核任务的 60%),总公司中介事业部可直接解除
劳动合同。试用期当月业绩挂零的,总公司中介事业部有权解除劳动合同,

工作地点

武汉江汉区招银大厦2楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

齐若雨/业管

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公司Logo和谐健康保险股份有限公司
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
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