酒店总经理

岗位职责：
1. 全面负责公司运营管理工作；
2. 协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3. 全面组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的经营指标，利润指标，安全指标等，并将实施情况向董事会汇报；
4. 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5. 贯彻执行公司的统一质量标准，确保服务、卫生、产品质量等，持续推进公司高质量发展；
6. 带领团队研究可行的宣传方式和营销方式，提升公司口碑及行业竞争力；
7. 关注公司财务管理、预算、决策和利润分配，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值，确保资产安全；
8. 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；
9. 负责代表公司对外处理业务，处理各种事件或对外关系；
10. 贯彻公司的企业文化和各项管理制度，营造良好的工作氛围，协调公司各部门及各店的关系。
11. 能够有效的分配资源，调整员工的积极性与创造力。
12. 具备一定的战略规划能力，能够预见未来的市场趋势和竞争环境，并且能够制定出相关的战略与计划。
13. 能够分析公司的优势与劣势，并且能够制定出符合公司实际情况的发展战略。
14. 传达政府、总公司、董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各单位之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统；
15.与各界人土保持良好的公共关系，树立公司形象；以身作则，关心员工，奖罚分明，使公司有高度凝聚力。