工作职责
1. 主导公司质量战略落地,结合重工机械产品特性(如焊接、机加工、装配工艺),建立覆盖研发、生产、供应链及售后的全流程质量管控机制。
2. 牵头质量改进项目,通过8D等方法论解决生产过程中的关键质量问题,推动不良率持续下降。
3. 统筹客户质量投诉处理,组织跨部门团队进行根因分析并制定闭环整改方案,提升客户满意度与品牌口碑。
4. 管理质量部团队,制定人才培养计划与绩效激励机制,打造具备专业能力与协作精神的质量管控队伍。
5. 对接外部质量审核(客户验厂、第三方认证),确保公司质量体系持续合规并有效运行。
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 大科及以上学历,5年以上重工机械行业质量管理经验,3年以上团队管理经验。
2. 精通质量改进工具(8D、FMEA、SPC),能独立主导重大质量问题的分析与解决。
3. 熟悉重工机械生产全流程,对焊接、机加工、装配等工艺的质量风险点有精准判断能力。
4. 具备优秀的跨部门协调能力,能推动研发、生产、采购等部门协同落实质量改进措施。
5. 持有CQE(注册质量工程师)或内审员证书者优先。