电气设计

岗位职责
1. 设备电气控制设计：
负责电气设备在厂内和项目现场的新产品电气开发设计工作。包括电气原理图、相关技术规范、控制软件开发、功能测试，保障设备稳定、高效运行，保持高度的专注与敏锐度，及时发现并精准解决各类电气故障，制定合理的故障解决方案，确保项目进度不受延误。
2. 技术资料管理：
参与日常部门事务，承担起电气设备技术资料管理的重要职责。定期对电气设备技术文档、调试报告、操作手册等资料进行全面整理与更新，保证资料的准确性、完整性与时效性。运用专业知识对资料进行分类归档，以便后续工作能够快速检索与查阅，为设备维护、技术改进以及新员工培训提供有力的数据支持。
3. 部门协作与支持：
积极协助上级和领导，完成部门内部的各项工作任务。主动参与部门组织的各类会议，分享调试工作中的经验与问题，为电气工艺改进提供建设性意见；协助上级制定部门工作计划与目标，参与项目的方案策划与实施，从技术角度保障项目顺利推进；配合其他同事完成相关工作任务，在团队协作中发挥积极作用，共同营造良好的工作氛围，提升部门整体工作效率。
任职要求
1. 学历及专业要求：
电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。通过系统的专业学习，具备扎实的电气专业理论基础，包括电路原理、电机学、自动控制原理等核心课程知识，为实际工作提供坚实的理论支撑。
2. 工作经验：
熟悉电气行业的基本知识理论，拥有 10年以上电气设计、调试（西门子 PLC）工作经验者优先考虑。从事过多个重大项目的开发，能够快速适应新的工作环境，熟练运用西门子 PLC 编程技术进行设备调试，能够独立解决常见的电气调试问题。
3. 技能水平：
熟悉TIA 博图的项目标准化、OPC UA、S7-1200 系统编程、S7-1500 系统编程、SCL 语言、运动控制、G120 系列变频器、S120 变频器（伺服）、西门子直流调速器 6RA80、TIA 软件、SCOUT 软件、STARTER 软件等相关技术，并熟悉CAD、EPLAN等电气图纸绘制软件。有着丰富的编程经验，能够根据实际需求对电气控制系统进行设计与改进。
4. 沟通协作：
具备出色的沟通能力与团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。在跨部门项目中，能够清晰表达自己的观点与建议，倾听他人意见，共同解决问题。工作认真负责，对待工作任务始终保持高度的责任心，严谨细致，确保工作质量。拥有较强的执行力，能够高效完成上级交办的各项工作任务。
5. 工作适应性：
能够适应加班和出差的安排。具备良好的工作适应性和抗压能力，在面对紧急项目任务或突发设备故障时，能够迅速响应，保持冷静，积极投入工作，确保项目顺利进行。