招车工五险

3000-5000元

北京东城区
1-3年
初中及以下
全职
招3人

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车床设备电气机械/电力设备专用设备制造

一、岗位职责

加工件质检工作：负责车间外协加工件的检验，严格按照图纸要求、工艺标准及质检规范，检查工件的尺寸精度、表面粗糙度、形位公差等关键指标，杜绝不合格品流入下一道工序或出厂。
工艺衔接与把控：依托自身对车床加工工艺的熟悉度，在质检过程中排查工艺执行偏差，及时发现加工过程中因工艺不合理、操作不规范导致的质量问题，提出合理的工艺优化或操作改进建议，配合车间技术人员完善加工工艺。
质检记录与反馈：认真填写质检记录表、不合格品台账，详细记录检验结果、不合格项及处理情况，做到数据真实、记录完整、可追溯；及时向车间主管、生产班组长反馈质检中发现的批量质量问题、重复性问题，跟踪问题整改落实情况。
不合格品处理：对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，区分返工、返修、报废类别，协助落实不合格品的处理流程，监督返工/返修件的重新检验，确保返工/返修后产品符合质量标准。
设备与工具维护：负责质检所用量具（卡尺、千分尺、百分表等）的日常校准、保养与存放，确保量具精度达标。
质量意识宣导：配合车间开展质量管控培训，向一线操作人员普及质量标准、检验要求及工艺要点，提升全员质量意识，减少人为质量失误。
完成其他工作：服从车间主管的统筹安排，完成与车床加工、质量检验相关的其他辅助工作，配合车间完成质量体系审核、产品抽检等相关任务。

二、岗位要求（一）学历与专业要求

1. 初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先，具备1年及以上车床加工或车床加工件质检相关工作经验。

2. 熟悉各种加工工艺（如激光切割、铸造、机加工等），能准确解读零件图纸、工艺文件及质检规范。

（二）技能要求

熟练使用各类常用质检量具（卡尺、千分尺、百分表、角度尺等），能准确完成工件尺寸、形位公差等指标的检测，具备独立开展质检工作的能力。
能快速识别加工件常见得质量缺陷（如尺寸偏差、表面划痕、螺纹滑牙、变形等），并能分析缺陷产生的原因，提出合理的改进建议。
具备基本的文字书写能力，能规范、清晰地填写质检记录、台账等相关资料，确保数据准确、可追溯。

（三）素质要求

工作认真负责、严谨细致，具备极强的质量意识，坚守质检底线，不徇私、不敷衍，杜绝不合格品流出。
具备良好的沟通协调能力，能及时与一线操作人员、车间主管、技术人员沟通质量问题，配合落实整改工作。
服从管理、吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，接受必要的加班及巡检安排，具备较强的责任心和执行力。

原标题：《车床工（偏质检）》

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公司介绍

山东巨亚环保科技股份有限公司成立于2011年，投资1.2亿元，是专门从事各类环保节能设备的研发、生产、销售、售后为一体的企业，2012年被认定为国家级高新技术企业。其前身是成立于1993年的临沂市阳光锅炉制造有限公司，经过多年的辛勤开拓，已成为中国最大的民用锅炉生产企业。公司现有职工500余人，其中大专以上文化程度200余人，高级工程师11人，拥有中、高级职称的专业技术人员37人。公司自成立以来就非常重视对人才的引进和培养，经过多年来的生产和实践经验，锻炼和造就了一批具有专业技术的人才队伍。多年来，公司一直走得是“研发一批，生产一批，储备一批”的发展路线，共获得各种国家级专利33项，其中发明专利6项。先后荣获省级“一企业一技术中心”、市级“一企业一技术中心”、市级企业技术中心、市级工程技术研究中心、中国专利山东明星企业（三星）、山东知识产权试点单位等先进荣誉称号。公司与山东省科学院、临沂市科学院共同组建了临沂市巨亚环保节能锅炉研究所。近年公司先后研发、生产并上市的主要设备有6大系列21个规格，主要包括：医疗垃圾集成处理设备、烟气脱硝处理设备、烟气脱硫除尘设备、生物质颗粒炉、天然气燃烧机、大型空气能换热器等。目前，正在与山东省科学院、临沂科学院联合开发大中小型生活垃圾处理设备。公司旗下现有多个销售部,业务领域覆盖全国各地，形成了既有集中又有分散，既有统一性又有灵活性的市场构架。公司以传统的诚信、高素质的专业人才、优秀的品质和优质高效的服务,在社会上树立起了良好的企业形象，赢得市场的高度认可和广大用户的普遍依赖与赞扬。公司决策层卓越的超前意识,全体员工积极进取的敬业精神，社会各界的支持与厚爱，使它在其相关领域取得了显著的成绩及获得极高的美誉度。