K12教管主任

引言：学大教育是A股市场（股票代码000526.SZ)上专注于个性化教育的教育文化产业集团，自2001年创立以来，学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，打造了包括个性化教育、职业教育、文化服务等在内的丰富业务模式。
【学大】“人之蕴蓄,由学而大”，期待您的加入!


六天制，周中休息（10-15k）
【岗位职责】
1、管理东莞现有四个校区的学管工作，了解后端学管全流程；使用业务数据分析方法汇总和分析续费率、退费率等相关数据
2、负责管理各个学管对学生教学进度的追踪及了解，对学生的学习情况进行全面的督导，做好对学生的回访记录；
3、对所管理学管出现的工作问题，给予及时的输导和解决；
4、管理各个学管的工作流程（如协调学生与授课老师间的关系，与家长保持良好的沟通，及时反馈学员和家长的服务要求，协调学生老师家长三方沟通的一个桥梁;维护好在读学员的相关服务，承担起学生课程的保单、续单任务，做好续费动员服务工作，完成续费任务；协调排课，及时落实学员的课时安排及教师分配，完成课时消耗任务，协助学生自习课督导陪读等相关工作。）
5、服务体系优化：建立并持续完善标准化服务流程（SOP)，提升服务效率与学员满意度；
6、团队建设与赋能：负责学管师／班主任团队的日常管理，例如目标管理、培训、辅导与激励，提升团队专业能力与凝聚力；
8、氛围与绩效提升：营造积极进取的团队作战氛围，通过数据追踪与反馈，驱动业绩持续提升；
9、跨部门协同：高效联动教学、咨询等部门，保障学员全周期学习体验，有效整合资源，推动项目落地
任职资格：
1、本科及以上学历，有学生管理经验或教育培训行业从业经验；
2、具有3年以上学管/班主任工作经验或助教工作经验；
3、热爱教育事业，喜欢和学生互动，熟悉中学生学习生活习惯；
4、熟练使用Office等办公软件
5、具有良好的沟通表达能力和亲和力，工作积极主动、责任心强；
6、策略规划力：具备业务数据分析能力，能制定并推动执行清晰的营销与服务策略；
7、软性素养：结果导向，具备优秀的抗压能力与应变能力，适应快节奏工作；
【加入学大，您将获得】
1、薪资：无责底薪 + 团队高额提成 + 绩效奖金，综合薪资上不封顶；
2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建；
3、发展：完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围好；
4、报班优惠:在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。