400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘员工关系
岗位职责：
1.协助部门负责人制定公司人事管理制度，完善和细化人事工作流程，并严格监督执行。
2.负责公司相关工作，包括招聘、绩效、考勤、薪酬、员工关系等相关工作。
3.负责公司企业文化建设，统筹会议及团建活动的落地实施。
4.负责部门人员的管理，统筹行政人事工作的整体协调。
5.负责各部门的协调与关系维护。
6.完成部门负责人交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.5年以上人力资源管理工作经验。
3.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。具有较强的观察力及抗压能力。
4.熟悉地区关于用人机制、保险福利待遇等方面的法律及政策。
2.负责公司相关工作，包括招聘、绩效、考勤、薪酬、员工关系等相关工作。
3.负责公司企业文化建设，统筹会议及团建活动的落地实施。
4.负责部门人员的管理，统筹行政人事工作的整体协调。
5.负责各部门的协调与关系维护。
6.完成部门负责人交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.5年以上人力资源管理工作经验。
3.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。具有较强的观察力及抗压能力。
4.熟悉地区关于用人机制、保险福利待遇等方面的法律及政策。
工作地点
扬州广陵区国网智慧能源科技园国网双创科技园B座421室
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职位发布者
樊丽娜/人事经理
昨日活跃立即沟通
江苏瑞盈智拓电力科技发展有限公司瑞盈科技是设立于中关村创新示范区内的国家高新技术企业。以推动能源互联网技术创新与转化应用为宗旨，聚焦电力设备状态诊断、新能源发电及并网、电力物联网、人工智能等技术领域，按照“研发、示范、推广”三个层次，有序开展核心技术攻关、关键设备研制与示范工程应用，为建设具有中国特色的能源互联网贡献力量。公司使命：自足自主创新，为能源结构清洁化转型和能源消费革命提供技术支撑，全面服务于我国“安全、高效、清洁、智能”的现代电网建设。战略愿景：成为卓越的电力技术创新引领者、领先的电力行业解决方案提供者、优秀的电力行业设备供应商。创新研发：高新技术企业，北京、上海两地设立研发中心，聚焦电气设备状态诊断、特种作业机器人、电力信息通信等技术领域。服务客户：面向国家电网公司、中国南方电网有限公司等国有大型电网企业客户，南京、西安、郑州、济南多地设业务分中心。公司网址：www.rayiee.com
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