岗位职责:
1. 协助校园招聘、日常社会和实习生招聘等工作;
2. 协助进行人员历史档案、合同资料等整理、归档、电子化与线上化等工作;
3. 协助人才计划申报、职称资格申报、日常培训活动组织等工作;
4. 协助人事证明盖章、工会活动组织等人才服务工作;
5. 协助部门采购、合同签订、报销等相关工作;
6. 领导交办的其他临时紧急工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,人力资源、管理学相关专业优先;
2.具有良好的书面、口头表达能力;
3.严谨细致、工作勤奋、踏实稳重、责任心强、执行力强;
4.熟练操作office办公软件;
5.能保证连续6个月以上,每周工作4天及以上(周末除外)。