任职要求：
1.40周岁及以下，中共党员优先，本科及以上学历，经济、金融、管理类、人力资源管理专业优先；
2.5年以上大中型企业人力资源相关工作经验，2年以上管理工作经验，有金融行业或国企工作经验者优先；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、抗压能力，有团队协作精神；
5.文字功底深厚，熟练使用相关办公软件，有较强的数据处理能力，熟悉ERP系统的操作和使用。

6.无违纪、违规和其他不良记录。